Nouveau gouvernement sénégalais : 4 femmes sur 30 ministres, des organisations féminines dénoncent leur faible représentation

Des organisations de défense des droits des femmes montent au créneau après la publication de la nouvelle équipe gouvernementale sénégalaise. Dans plusieurs communiqués rendus publics ces derniers jours, elles expriment leur inquiétude face à la faible présence féminine au sein du gouvernement dirigé par le Premier ministre Al Aminou Lo.

L’antenne sénégalaise de l’African Women Leaders Network (AWLN Sénégal) a fait part de sa « vive préoccupation » concernant la place accordée aux femmes dans le nouvel exécutif. Sur les 30 ministres que compte le gouvernement, seules 4 femmes ont été nommées, dont 2 ministres déléguées.

Les 4 femmes membres du gouvernement sont : la ministre de la Famille, de l’Action sociale et des Solidarités ; la ministre de la Jeunesse et des Sports ; la ministre des Pêches et de l’Économie maritime ; ainsi que la ministre auprès du ministre de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme, chargée de la Culture, des Industries créatives et du Patrimoine historique.

L’AWLN Sénégal souligne également qu’aucune femme ne dirige un ministère de souveraineté. L’organisation estime que cette situation ne reflète ni les compétences ni l’expertise des femmes sénégalaises, présentes dans tous les secteurs de la vie nationale.

Dans un communiqué conjoint, plusieurs organisations féministes sénégalaises ont également regretté cette sous-représentation. Elles rappellent que les femmes représentent près de la moitié de la population du pays, soit 49,4 %, mais demeurent peu présentes dans les sphères de décision.

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Les signataires relèvent par ailleurs que les précédents gouvernements comptaient déjà une faible proportion de femmes, avec quatre femmes sur 34 membres. Selon elles, la composition actuelle de l’exécutif apparaît en décalage avec les engagements pris par le président Bassirou Diomaye Faye en faveur de l’égalité entre les sexes.

Les organisations estiment que les récentes nominations ne traduisent pas suffisamment les promesses faites concernant l’accès des femmes aux postes de responsabilité. Elles appellent ainsi les autorités à mettre en œuvre des mesures concrètes, tant sur le plan législatif qu’institutionnel, afin de favoriser une participation plus équilibrée des femmes aux instances de décision.

Annick HIEN/MoussoNews