Le Centre Culturel Islamique du Burkina (CCIB) a lancé, le samedi 26 juillet 2025 à Ouagadougou, le programme d’incubation dédié aux femmes et aux filles musulmanes. 25 femmes seront accompagnées pendant 3 ans à travers une formation en leadership.
Le programme d’incubation dédié aux femmes et aux filles musulmanes du Centre Culturel Islamique du Burkina (CCIB) a été lancé. C’est une initiative portée par le département Genre et promotion du leadership féminin du CCIB, autour du thème : « Le leadership féminin et la dépression : comment s’affirmer et établir son personal branding ? ».
25 femmes seront suivies pendant 3 ans à travers une formation en leadership.
Ce programme qui se veux à la fois éducatif et inspirant a rassemblé des militantes, collaboratrices, sympathisantes ainsi que des responsables d’organisations féminines et religieuses.
L’objectif est clair : doter les jeunes filles et femmes musulmanes d’outils concrets pour s’affirmer sans renier leur identité religieuse, en développant une posture de leader résiliente et consciente. Cependant, 25 femmes seront accompagnées pendant 3 ans à travers une formation en leadership.
Rosine Compaoré, représentante de la ministre de l’Action humanitaire et de la solidarité nationale, a salué cette initiative du CCIB qu’elle qualifie de réponse audacieuse aux nombreux défis que rencontrent les femmes musulmanes. « Ce programme est une lumière contre les préjugés, un pont vers l’émancipation, un outil de transformation », affirme-t-elle.
Elle a lancé un appel à l’endroit des partenaires techniques et financiers, ainsi qu’aux grandes organisations islamiques du pays, afin de soutenir durablement ce projet. Elle a également encouragé les participantes à croire en elles, à oser s’exprimer et à devenir dès aujourd’hui des actrices du changement. « Ensemble, traçons le chemin d’un avenir où le leadership féminin musulman sera une référence d’excellence, d’intégrité et de progrès », dit-elle.
Pour Mariam Lamizana, cette incubation représente une véritable réponse aux défis persistants qui freinent la représentativité féminine dans les sphères décisionnelles. « Malgré le dispositif institutionnel, la voix des femmes peine encore à se faire entendre dans les espaces de décision », soutient-elle.
Selon elle, cette formation offre une plateforme concrète pour apprendre, initier et renforcer un leadership fort chez les jeunes filles musulmanes.
La première responsable du département Genre et Promotion du leadership féminin du CCIB, Abzeta Tapsoba, a donné le contexte de ce programme. « Lorsqu’on regarde la population burkinabè, elle est majoritairement féminine. Il est donc urgent de doter les filles musulmanes des outils nécessaires pour s’affirmer », déclare-t-elle. Elle soutient également que cette incubation est un cadre de sororité, d’apprentissage et de transmission qui donnera naissance à des leaders ancrées dans leurs valeurs.
Maïmouna Nadia Djibo (stagiaire)/MoussoNews
