Alice Tatiana Poda : 13 ans de construction dans le Marketing et la communication à SODIBO

Arrivée à la SODIBO en 2013 comme promotrice de Guinness et Malta Guinness, Alice Tatiana Poda est aujourd’hui responsable de SODIBO Événementiel. Un parcours construit étape par étape, qui a débuté sur le terrain avant marketing et communication. Depuis janvier 2026, elle pilote le déploiement du service à Ouagadougou et la redynamisation de ses activités à Bobo-Dioulasso. Pour cette professionnelle, l’engagement, l’apprentissage continu et la persévérance sont des clés pour évoluer et prendre des responsabilités.

Promotrice, puis assistante chef de produits et assistante communication. Derrière cette évolution, se trouve une trajectoire professionnelle nourrie par le terrain, l’expérience et une volonté constante d’apprendre. En 2013, lorsque Alice Tatiana Poda rejoint la Société de distribution de boissons (SODIBO), elle est promotrice des marques Guinness et Malta Guinness. 13 ans plus tard, elle est à la tête de SODIBO Événementiel, un service qui accompagne les individus dans l’organisation de leurs événements avec la logistique nécessaire, basée à Ouagadougou et à Bobo-Dioulasso.

« La SODIBO n’est pas seulement l’entreprise où je travaille depuis plus de 13 ans ; c’est aussi celle où j’ai grandi professionnellement et où je continue chaque jour à apprendre et à créer de la valeur », confie-t-elle.

Avant de rejoindre la SODIBO, Alice Tatiana Poda a effectué l’ensemble de son parcours académique à l’Institut africain de management (IAM) Burkina, où elle a obtenu un BTS, une Licence et un Master 2 en Marketing et Intelligence des Affaires.

Ses premières expériences professionnelles la conduisent à la Banque Commerciale du Burkina, puis dans le secteur commercial, notamment chez Airtel, HP et à l’agence SUDCOM. Des passages qui lui ont permis de développer une culture commerciale et une connaissance du terrain.

En 2013, elle intègre la SODIBO comme promotrice de Malta et Guinness. Au contact des consommateurs, elle découvre un environnement dynamique et exigeant. Elle y apprend, y fait ses preuves et évolue progressivement vers des fonctions d’assistante chef de produits, puis d’assistante communication.

Chaque étape, selon elle, lui a apporté une nouvelle expérience et une meilleure compréhension des activités de l’entreprise. Une progression qui la conduit, en janvier 2026, à prendre la responsabilité de SODIBO Événementiel.

Aujourd’hui, elle pilote la stratégie, l’organisation et l’exécution des activations de marque sur le terrain. Une fonction qui mobilise ses compétences en marketing, communication et gestion opérationnelle.

SODIBO Événementiel, un nouveau chapitre à Ouagadougou

Le service SODIBO Événementiel existait déjà à Bobo-Dioulasso depuis 2022. Dans le cadre de son développement, l’entreprise a engagé son déploiement à Ouagadougou et la redynamisation de ses activités dans la ville de Bobo-Dioulasso.

Alice Tatiana Poda n’en est pas la créatrice. Elle a toutefois contribué à concrétiser cette ambition en mettant à profit son expérience acquise au sein de l’entreprise.

« J’ai eu l’opportunité de contribuer à écrire un nouveau chapitre de son histoire, à travers son déploiement à Ouagadougou et sa redynamisation à Bobo-Dioulasso », précise-t-elle.

Sa contribution porte notamment sur l’organisation et le lancement des activités à Ouagadougou, l’amélioration de la gestion des activités, l’optimisation du matériel événementiel et la mise en place de méthodes de travail plus efficaces.

Au quotidien, elle coordonne les équipes, planifie les événements, assure la gestion du matériel et le suivi des budgets. Elle travaille également avec les équipes marketing et commerciales pour concevoir des activations capables de renforcer la proximité entre les marques et les consommateurs.

Son ambition est de faire de SODIBO Événementiel une référence dans son domaine au Burkina Faso.

« Mon objectif est de valoriser davantage nos ressources, d’innover dans nos offres et de faire de SODIBO Événementiel un partenaire incontournable pour la création d’expériences mémorables, au service de nos marques, de nos partenaires et de nos consommateurs », affirme-t-elle.

Donner aux organisateurs la tranquillité d’esprit

Derrière cette ambition, se trouve un besoin d’accompagner les organisateurs d’événements dans la préparation et la réalisation de leurs manifestations.

Entreprises, institutions et particuliers sont parfois confrontés à des difficultés pour trouver du matériel de qualité, disposer d’équipes fiables pour l’installation ou s’assurer que tout soit prêt dans les délais.

SODIBO Événementiel propose une offre comprenant notamment des chapiteaux, des gardens, des tentes, des chaises, des tables, des cambuses, des barrières, des écrans LED et des appareils de sonorisation. Un accompagnement professionnel est également prévu dans le cadre de l’offre.

Ce service est proposé gratuitement dans le cadre des achats de produits auprès des distributeurs partenaires, selon les conditions définies par l’offre.

Pour Alice Tatiana Poda, l’objectif est de permettre aux consommateurs de se concentrer sur le contenu de leurs manifestations pendant que les équipes prennent en charge les aspects logistiques et opérationnels.

« Au fond, notre métier est de donner à nos consommateurs la tranquillité d’esprit nécessaire pour qu’ils puissent se consacrer pleinement à la réussite de leur événement », résume-t-elle.

Mais l’événementiel reste un secteur exigeant. La gestion des imprévus, les changements de dernière minute liés à la météo, à la logistique ou aux contraintes du terrain font partie de son quotidien. À cela s’ajoute la coordination simultanée du matériel, des équipes et parfois de plusieurs événements dans différentes zones.

Pour y faire face, elle mise sur la planification, le travail d’équipe et une communication permanente. Son expérience lui a appris à rester calme, à s’adapter rapidement et à rechercher des solutions efficaces.

« Je considère chaque défi comme une opportunité d’apprendre et de progresser », affirme-t-elle.

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Le leadership féminin, une question de vision et d’impact

Au-delà de ses responsabilités professionnelles, Alice Tatiana Poda accorde une place importante à sa famille, qu’elle considère comme un équilibre et une source permanente de motivation.

Concilier les exigences de l’événementiel et la vie familiale n’est pas toujours évident. Les horaires peuvent être contraignants et les imprévus fréquents. En tant que mère, elle s’appuie sur une bonne organisation et le soutien de sa famille pour maintenir cet équilibre.

« Même si certaines périodes sont plus exigeantes, je veille à rester pleinement présente auprès de mes proches. Ma famille est ma plus grande source de motivation au quotidien », confie-t-elle.

Elle reste également attachée à la formation continue et au développement personnel. Après son Master, elle a poursuivi sa quête de connaissances et aime partager son expérience avec les jeunes qui souhaitent évoluer dans les domaines du marketing, de la communication ou de l’événementiel.

Sur la question du leadership féminin, pour elle, diriger ne consiste pas uniquement à occuper un poste de responsabilité. C’est aussi inspirer, influencer positivement son environnement et créer de la valeur par son engagement et ses actions.

Elle observe que les femmes sont de plus en plus engagées dans leur épanouissement personnel et professionnel. Elles investissent dans leur formation, développent leurs compétences, entreprennent et osent relever de nouveaux défis. Mais des difficultés persistent, notamment dans la conciliation des responsabilités professionnelles, familiales et sociales.

« Le leadership féminin n’est pas une question de genre, mais de vision, de compétence et d’impact », estime-t-elle.

« Osez rêver grand »

Aux jeunes femmes qui aspirent à évoluer professionnellement et à occuper des postes de responsabilité, Alice Tatiana Poda adresse un message empreint de détermination. Elle les encourage à croire en leurs capacités, à investir dans leur formation et à ne jamais cesser d’apprendre.

Son propre parcours, commencé comme promotrice sur le terrain, lui sert de témoignage. Les responsabilités ne sont pas arrivées en un jour. Elles se sont construites au fil des expériences, de l’engagement et de la volonté de relever les défis.

« Il ne faut jamais cesser d’apprendre ni attendre que les choses arrivent d’elles-mêmes », insiste-t-elle.

Elle les invite également à ne pas avoir peur d’occuper leur place et de faire entendre leur voix. Pour elle, les entreprises et les organisations ont besoin du talent, de la vision et du leadership des femmes.

Et si elle devait résumer son message en une phrase, ce serait celle-ci : « Osez rêver grand, préparez-vous avec sérieux et n’ayez jamais peur de saisir les opportunités qui se présentent à vous ».

Diane SAWADOGO/ MoussoNews