WOLAF 2026 : Un dialogue intergénérationnel pour inspirer les jeunes filles au leadership
L’initiative Women Leadership in Africa (WOLAF) a organisé, le 14 mars 2026 à l’Université de l’Unité Africaine (UA), un dialogue intergénérationnel au profit de jeunes filles. Cette activité, bénéficiant de l’accompagnement de l’Union européenne (UE), vise à créer un espace d’échanges où les participantes peuvent s’inspirer du parcours de femmes modèles et renforcer leur engagement en faveur du leadership et du développement du Burkina Faso.
Dans l’optique de favoriser un dialogue direct entre les générations, la rencontre a réuni de jeunes aspirantes au leadership et des femmes leaders venues partager leurs expériences. Pour Latifatou Bambara, secrétaire permanente de WOLAF, cette initiative entend avant tout offrir aux jeunes participantes des repères et des modèles inspirants.
« L’objectif de ce dialogue intergénérationnel est de promouvoir des espaces où les jeunes filles peuvent apprendre de leurs aînées, tirer des conseils de leur expérience et s’inspirer de leurs parcours », explique-t-elle.
À travers ces échanges, les organisateurs souhaitent permettre aux jeunes participantes de redéfinir leur propre modèle d’engagement et de renforcer la confiance nécessaire pour contribuer au développement de leur pays.
Lors de cette rencontre, les jeunes filles ont pu échanger avec plusieurs femmes inspirantes dont les parcours illustrent, selon les organisateurs, l’engagement et la capacité à exercer un leadership positif. Parmi elles, Deita Sylvie Yaméogo/ Bassono, mentor au sein de Women Leadership in Africa depuis plusieurs années, a partagé son expérience et prodigué des conseils aux participantes.
Pour elle, le mentorat consiste avant tout à accompagner les jeunes filles dans leur parcours. « Le mentorat consiste à partager son expérience et à soutenir les jeunes filles que l’on accompagne. Il ne s’agit pas de les empêcher de faire des erreurs, mais de leur tenir la porte ouverte pour leur permettre d’avancer », souligne-t-elle.
Au cours des échanges, elle a également insisté sur des valeurs essentielles telles que la résilience, le développement des compétences et la capacité à apprendre de ses erreurs.
L’activité bénéficie du soutien de l’Union européenne, partenaire principal de l’initiative. Pour Robert Adam, représentant de la délégation de l’Union européenne au Burkina Faso, le dialogue intergénérationnel constitue un levier important pour stimuler le potentiel des jeunes filles.
Selon lui, ces échanges permettent aux jeunes femmes de découvrir leurs talents, d’exprimer leurs ambitions et de progresser dans un environnement fondé sur l’égalité entre femmes et hommes, une valeur centrale dans les politiques de l’Union européenne.
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Portée par l’Action citoyenne pour le développement et pour la paix et ses partenaires, l’initiative Women Leadership in Africa œuvre depuis huit ans à la promotion du leadership féminin à travers des dialogues intergénérationnels organisés aux niveaux national et régional. Dans cette dynamique, un forum est prévu du 25 au 27 mars 2026 à la salle de conférences de Ouaga 2000, autour du thème : « Jeunes femmes, culture de la paix et développement ».
Diane SAWADOGO/ MoussoNews
